中国男篮不断更换教练，从宫鲁鸣到郭士强，教练席上的变动并未带来国际赛场上的改善。王仕鹏曾直言：“换谁都没用”，其实问题并不在于教练。近年来，球队表现不佳时，舆论总是要求换帅，胜利则归功于球员，却很少有人反思根本原因。

虽然前中国篮协主席姚明在任内推动多项改革，但他卸任后，现任主席郭振明也指出，体制与人才基础的优势是关键。可见，光靠更换教练无法解决深层次的问题。中国篮球的懒政表现为将教练视为替罪羊，换教练成为平息风波的简单做法，未能触及真正的矛盾。

老球迷回想起过去中国男篮的拼搏精神，现今年轻球员在CBA中数据亮眼，但在国际赛场上却显得束手无策，首先的原因在于CBA的“温室环境”。球员在联赛中习惯依赖外援，在关键时刻往往缺乏担当，一旦进入国家队，面临国际竞争时心理负担加重，表现失常。 龙8头号玩家

再者，国内联赛的裁判标准与国际篮球规范严重脱节，导致球员在国际赛事中无法适应激烈的对抗，频频出现失误。长期在舒适区内打球，致使球员的基本技能与心理素质未能得到锻炼。

青训体系的缺陷也是我国男篮人才短缺的根本原因。选拔时过于关注身高，忽视灵活性与技术，这样培养出来的球员虽个子高，但移动慢、基本功差，无法适应现代篮球对快节奏与空间利用的要求。

更有问题的是，基层教练急于追求短期成绩，以至于在青训中不重视技术的打磨，只是一味依靠“身体”取胜。这导致年轻球员在成年级别的比赛中，面对同龄对手时，难以发挥应有的水平。 龙8头号玩家

缺乏对青训的深耕和联赛的改革，使得中国男篮在国际竞争中处于劣势。虽然大家意识到了青训与联赛的重要性，然而由于管理体系依然受到短期成绩的影响，这一切变革始终难以落实。